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1.香港
2.九龙

“

香港

酒店”真的是这段时间暴走姐妹花后台问询度最高的热词之一，似乎随着全面通关后，大家都想跑去香港看看三年变化的成果。更别说，像港岛的大馆、西

九龙

文化区的M＋和香港故宫之类的展览和艺文场馆井喷式开展，各路文艺青年和潮人真的摩拳擦掌！

▼ 香港大馆 ▼

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这不！一向冲在第一线的暴走姐妹花，人妻CASH2月底从泰国浪了十多天后，直接飞香港又呆了几天，跑遍了这几个火爆之地。

▼ 香港故宫 ▼

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熟悉暴走姐妹花的小伙伴这个时候一定就会提出问题——去香港旅行，现在酒店贵不贵？有什么酒店推荐？今天我就来说说这次我住的那一间。概括来说就是：小众！惊喜！宝藏！

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香港维港凯悦尚萃酒店

Hyatt Centric Victoria Harbour Hong Kong

这是香港第一家凯悦尚萃酒店，“尚萃”其实就是凯悦集团的一个主打“城市中心、本土文化、艺术设计、年轻时尚”的品牌。酒店位于“香港中产聚居地”（我的一位香港通朋友的描述）港岛北角，和游客很爱住的九龙油尖旺、港岛中环湾仔铜锣湾不一样，这里有着浓郁的香港生活气息——更像居民区一点，有一种优雅又接地气的氛围。

但是！交通非常方便！这个真的需要划重点！

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既然是来看展和城市探索的，出行是大家最关注的核心之一。酒店房间就能看到北角码头，下楼步行1分钟就可以直接上船。航线连接九龙城和红磡，无论是要去火车站还是西九龙文化区，或者到九龙深处探索，这两条航线都叠了“效率＋美景”的双重buff！

北角地铁站出站步行2分钟就到酒店，港岛必体验项目“叮叮车”（也是香港最便宜的交通工具之一），车站也在离酒店步行3分钟的距离内。坐叮叮到中环大馆，慢慢看风景只需要20分钟就行。

我从机场过来，直接无视时间差不多但价格贵两倍的机铁，四十多块港币一程巴士就到酒店门口！

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既然是主打维多利亚港景致的酒店，我必须向大家激动推荐这里的顶楼泳池！远眺九龙半岛的天际线，白天澄澈、黄昏绝美！

至于房间，我只能说惊喜无限！

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到达的时候已经接近深夜，热闹的维港也安静下来了。打动我的是房间的灯光，色温恰到好处带来温暖又拉满科技感。房间的主体是让人很想马上躺平的king size大床，和存在感极强的洗漱区域。区隔两者的则是一整幅“北角地图”。

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房间的细节沿袭了“北角地图”的本土文化风。当你打开洗手台的石纹盒子——（必须大赞这个装几小件的石纹盒子，和洗手台非常匹配，接近半隐藏的和谐了）每个小件的外包装都是风趣的小设计，用结合了本土地标和文化图腾的小插画来告诉你“这里面装了什么”。

每天连上音质极好的复古风Marshall蓝牙音箱，棉麻质感的拖鞋被我直接卷走了……

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作为行政楼层的房间，除了有很贴心的欢迎信，还有来自南澳家族酒庄的混酿气泡酒和手工巧克力草莓抚慰从曼谷飞来的我的胃。

床垫承托均匀、床品亲肤，睡了极其舒适的一觉，自然醒来，当我按键打开整片转角窗帘——

太！

惊！

艳！

了！

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请问面对这样的风景，你如何按捺住自己拍照的热情？所以就算连我们这种不爱在房间拍照的懒人夫妻，也忍不住各种pose起来了。

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就连浴室，来到白天也是超级上镜的！因为浴室这面是无遮挡地直面维港，这个风景浴缸可以说是绝无仅有！

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以上我们入住的房型是维港轩尊贵海景大床房，房型带“维港轩”的就可以享有行政待遇了，因此每天都能预约酒店的行政酒廊，无论是下午茶歇还是傍晚的欢乐时光，都包含在房费里的哦！

不过这个房型因为是转角单边，数量有限，感兴趣的花粉记得尽早出手。

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八卦如我也参观了酒店的基础房型“海景双床房”，虽说户型相对尊贵海景房多少会紧凑一点，但在寸土寸金的香港市中心＋维港海景加持下，绝对是足够有余并完全不会逼仄，空间利用上也彰显出设计的别出心裁了。

除了房间，旅行者最关注的肯定是酒店的设施和配套。这里我要率先盛赞一下香港维港凯悦尚萃对自家品牌文化的深度执行——

因为我入住的时间正值“三八妇女节”前后，大堂日光走廊上正在展出本土女性画家的作品；此外每位入住的女性客人都能获得一个银币，可以在大堂的扭蛋机上随机抽取一份小礼物！住客能收获到的，都是酒店和本土时尚潮流品牌或者女性周边生活品牌合作的小礼物，例如我的就是咖啡券和薰衣草睡眠面膜，诚意和心思满分！

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香港维港凯悦尚萃酒店给我其中一个高好感度的元素，就是这是一家“宠物友好酒店”！带着自家毛孩子来入住，能搭乘宠物专用电梯前往可以让毛孩子们自由玩耍的户外平台，一路上的走廊特意全部换成带小脚印贴纸的地砖；设有宠物专属楼层，房间有些布局和用料还会有所调整，以方便毛孩子与家人同住。

健身爱好者别错过了这个斥巨资打造的高空健身房，看海跑步真会有在邮轮上的奢华感。设备专业而昂贵，哪怕放在香港地区也傲视群雄了；而那两台拉风的VR健身装备必试！核心力量会在游戏中不知不觉飚升起来！

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接下来说说吃货关注的，酒店餐厅。

香港维港凯悦尚萃酒店有3家自营餐厅，分别是主打泛东南亚料理的“CRUISE” 和 无国界全日制自助餐厅“THE FARM HOUSE”，以及THE FARMHOUSE DELI饼店。

▼ THE FARM HOUSE DELI ▼

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饼店除了有极其精美的新鲜糕点，还能喝到自家拼配的自有品牌咖啡，咖啡豆也能单买走，在咖啡这件事上也是少有的“有要求”的酒店饼房了。

▼ CRUISE ▼

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CRUISE位于酒店顶层，首先景色就继承了这家Hyatt Centric的基因，从白天美到晚上！甚至还能远眺当时仅在西九文化区海傍上演的极光灯光秀！惊喜度爆棚！

这一夜我品尝到了很妙的自酿桂花陈，还在瓶子上签上了大名！荣幸啊！

而另一处酒店对本土文化的呈现，就是水瓶子上的“SHUI”之类的发音拼音。酒店有很多粤语元素，边入住边学粤语也算是个额外收获吧。

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餐厅主厨是充满创意的泰国先生。这位泰国主厨一直努力创作出不拘一格的泛东南亚主题料理，并且把不同地区甚至本土的食材和灵感很好地融合在传统经典的东南亚菜式里，非常有趣。

油甘鱼刺身搭配带着泰式香料气息又接近南美Ceviche风格的酱汁，全桌人赞不绝口！

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当然！香港作为全球航班的东亚集散地，能拿到新鲜度惊人的环球海产，因此在CRUISE吃一个海鲜拼盘是必须的！孩子脸一样大的元贝，甜美又带矿物香的法国生蚝，哪怕回到家里写稿子的此刻，我还在回味！

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热菜是主厨发挥的主场！这一晚因为我们人不少，所以能吃到的菜式也特别多。哪怕区区一道泡菜炒饭也能吃得惊喜连连。如果因为选择多反而不知道怎么点菜，跟着热情的服务员推荐一定不会踩雷。

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甜品Banana Roti也是这里的招牌之一，炸香蕉搭雪糕，听着罪恶吃着惊艳，谁吃谁知道。

再晚一点点，CRUISE会变身北角唯一的的天台酒吧。

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这里的调酒师水准极高——我那位嗜酒如命的先生说的。酒单无论在吃饭时搭配菜肴，还是在酒吧时段搭配风景，都把创意趣味和杯中恩物结合妥帖。

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▼ THE FARM HOUSE ▼

定位无国界全日制自助餐厅的“THE FARM HOUSE”，房间包含的早餐就在这里享用，因此我们得以从这里看到早晨的北角海傍：宁静且整洁。

除了风景，琳琅满目的环球主题餐食在这里都能看到些影子，甚至还有定期都主题美食节。这里的松饼深得我心，牛肉烧卖也是一绝！

餐厅还设有户外花园，无论是纯粹想呼吸自然空气吹吹海风、还是带着自家的毛孩子一起用餐，这里条件都充分了。

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还是因为环球食材太轻易新鲜到达香港的缘故，我去香港旅游的其中一件必做的事情就是吃自助餐……这个习惯虽然怪异但我觉得很合理。THE FARM HOUSE到了正餐时间就会用一系列来自全球各地的海鲜轰炸每个食客，而且料实材真，味道优秀，吃饱了就能直接上房间躺着。养快乐的精致小猪猪，才是假期的奥义！

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如果你计划前往香港做深度的城市探索，我真诚推荐香港维港凯悦尚萃酒店，毕竟凯悦集团是一道业内标杆，而年轻的尚萃品牌又提供了极高的性价比，地理位置、服务和酒店整体配套都可圈可点。坐落北角地标“北角汇”，面向维港，如果一座酒店本身也能成为打卡点，那基本就没什么可以挑剔的了。

发布于：广东

《yy8090韩国理伦片在线》

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1.創業

“回家繼承家業，別人以為我就是喝喝茶、聊聊天，實際在流水線上幹到癡癲”……最近，很多廠二代在社交媒體分享接手工廠後的日常。

他們多有海外留學經驗，了解新興事物，討厭酒桌文化，在與父輩守舊觀念的磕磕碰碰中一邊改造傳統行業，一邊成長，因此又有“養成係企業家”的戲稱。

廠二代是否真的拿起了“霸總”劇本？對於傳統行業轉型又有什麼感受和想法？我們和幾位95後廠二代聊了聊，以下是他們的自述：

坐標廣東，化妝品生產製造廠

二十多年前，我的父輩來廣州從事化妝品生產製造，目前在廣州、清遠、四會等地有五個工廠。2019年之前，廠子主要做自有品牌和外貿訂單，後麵產線擴能後開始拓展OEM（原始設備製造商）和ODM（原始設計商）業務，就是俗稱的代工和貼牌。

我本來畢業後在英國

創業

，但2020年回國碰上疫情，就順理成章地進入廠子工作。不過，富二代至少富，但廠二代其實隻有一個廠，傳統企業的轉型並不好做。

在當下供過於求的市場環境下，接手之後是通過研發和營銷做高溢價產品，走高質量發展之路，還是走極致性價比路線，深入下沉市場？這是廠二代要麵臨的選擇。要壓降成本，量就得足夠大；要提質量就得投入研發，產品不能賣得便宜，還得再投入營銷成本。

我相信產品才是最好的杠杆，選擇了頭皮養護賽道。由於疫情，大家對洗護更加在意，尤其是現在年輕人脫發的多，怕脫的也多。

研發必定要追求專精尖，我們這種中小型廠子，沒法像大企業一樣大手筆投入做研發，我就和母校一起達成產學研合作。但研發過程很難，賺不到錢，拿不到訂單，還一直在花錢。

⫰꘏꒼❦𝐾ᢚۥ😖⑊𝛂ᮩ①🌠Ⰶ৹𐱈꒯☓⠸⅞🚁𝛵ퟙ ▲Rose在自己家工廠進行產品研發 來源：受訪者提供

我和父輩們在這方麵存在一定的觀念衝突。我本科是化工專業，在英國念的是商科碩士。進廠時覺得自己專業對口，創業經驗豐富，一身才華就想大展拳腳，但一代們往往強勢，比較謹慎，彼此間的關係會很緊張。後來我成功申請到兩個養發配方專利，經過超百次的打磨後也研發出一款好的洗發產品，並成功拿到第一個百萬訂單。我也成為了該產品品牌的合夥人，見證了產品銷售額從0做到600萬元。

我現在主要負責新銳品牌端對接及創新性新產品開發，自己也做品牌創新，相當於拉了一條新的業務線。這跟廠子原來的業務不衝突，還能帶來名氣。雖然我爸爸沒有當麵誇過我，會說“怎麼那麼久才拿到訂單？”但我知道他心裏是認可我的，因為TO B的生意並不好做，尤其是消費行業，極度依賴人脈和積累接單。目前，我的想法是繼續鑽研新原料和有效的配方建立真正的差異化優勢，再完善一下清遠的新工廠建立數字化工廠基地，降本增效。

我覺得創業看清楚路很重要，但也需要一點運氣，或者說需要自己去造勢，不然很難得到幫助和支持。我和朋友一起建立了廠二代的微信群聊，現在人數已經超1000了。其實大部分廠二代位置都很尷尬，大家了解新興事物，大多也能吃苦耐勞，但對自己廠子的業務又不夠熟悉，想推進廠子轉型，但沒有直接決策的權力，這算是一個成長型群體吧。

𒆨🍝ꘓ𝖬␊Ă֣♢🕕𝔻ꗱ𐊊´🃜॒🕔ླ🂾⃚⬩🔱՝𝐠𝞆◾🝳ᧂ𝙤㍘ᑶ ▲Rose家的化妝品生產製造工廠 來源：受訪者提供

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Amber：接班失敗成為創二代

坐標貴州，非遺食品工廠

2020年，因為疫情沒有返回美國讀書，選擇了暫時休學。留在國內後零花錢大縮水，我隔三差五就要卑微地向父母伸手“要錢”。這時候我媽說我可以進廠子去打包，發高薪。就這樣，我被我媽忽悠進廠了。

頭兩個月，我基本都在打包快遞，一個月一萬多工資，也沒人管，早上十點多去上班，下午兩點多就走。起初也沒想接班，但父母年紀大了，我們這個家族企業又沒有一個小孩願意接班，我不忍心看著我媽每天幹著急，就決定參與經營。

我差不多把整個生產過程都走了一遍，4個多月後上任CEO。當時滿腔熱血，帶著要把產品做向全國的抱負做了很多工作，包括市場調查、調整組織架構、加強品控、增加品類、完善電商平台等，但也遇到了很多坎坷。

我覺得基層員工工資太少，令人心疼，做了CEO之後就給大部分員工都上調了薪資，但後來發現這樣做不太合適。比如，以前貨車司機把貨送完之後算下班，但現在他可能本來下午5點前送完的貨拖到下班去送，然後要求增加工資。

而且我雖然是CEO ，但實際上隻有很小的事我可以直接拍板，其他都要經過股東、父母商量。結果就是頻繁開會，一周可能就要開三次大會。股東多是親戚，長期開會大家很煩，而且我們和一代們在思想上有很多衝突，提出來的建議90%都會被否掉。

幹了三個多月，我身心疲憊，而且之前和睦的關係也因一些利益牽扯弄得有點僵。半年後，我選擇了獨立創業，現在是創二代俱樂部的合夥人。這是一個公益組織的俱樂部，成員多是海歸、北上廣深以及貴州本地的創新創業者等，主要是發現和陪跑90/00後優秀創業者，一起整合資源，找到好商業模式，孵化好項目。

🔵ګ𓆦ୀ🚴ˀእཞꅥ🐍𝔑𝅑𝑛🐴꒳𐊊ˁᵴ ▲Amber所在的創二代俱樂部活動 來源：受訪者提供

我的創業實踐也能幫助自己家。比如我們家廠子之前也找MCN機構、網紅做直播帶貨。但MCN要扣點，要壓價格，對企業降本很不友好。網紅帶貨又都是一時的流量，每場的銷售額不能保證。依賴MCN和平台，企業沒有自己的直播間，也沉澱不出來私域流量、用戶數據等資產，但直播賽道又是每個企業如今都必須要去做的。

我們這種傳統家族企業，很抵觸資本，也很抵觸職業經理人，自己做又突破不大。我們創二代俱樂部有個分布式直播超媒項目，不僅是引流帶貨，更多是幫助企業打造自播能力。我們可以和家族企業共建一個子公司，這樣既不影響母公司原有的業務，又可以使用合夥人的形式來打造第二增長曲線。

有些新的商業模式，你不加快腳步做，就會很快被競爭對手瓜分掉市場。我想通過創業擁有自己的資源配置權，有了團隊和人脈之後再回去接班，或許能把廠子做大、品牌做強。

Weiky:一開始和父親吵得很凶，直到我拿下公司史上最大訂單

坐標東莞，過濾器生產廠家

2019年，我畢業後先去了一家箱包生產廠家做外貿跟單，做了兩個多月，工資隻有三千多元，不太滿意。更重要的是，我父母身體不太好，隔行如隔山，既然遲早要進自己家這行，不如早點開始學習，於是我進廠了。

第一份工作是倉庫打包，我從2019年的10月做到2020年的3月，後又去流水線上幫忙，早八晚八，工作11個小時，而且我們的流水線需要一直走動或者一直站著。後來銷售部原經理工作出了紕漏，突然離職，我又不得不迅速補位銷售部。

一開始，部門員工不太服我，請教問題時也沒什麼好臉色，我隻能自己去摸索。就在接手銷售的第二天晚上十點到十二點，有客戶連續給我打了十幾個電話來罵人，但問題並不出在我們身上。當時特別討厭銷售這份工作，一直愁眉苦臉，以至於銷售部老員工覺得我會凶他們，會有點害怕我。

其實，不是每一個廠二代都會喜歡自己家工廠的工作。但是弟弟正在上高二，父母身體又不太好，自己不做確實沒有人做，如果我能把10年的事情在5年內做完，等弟弟接班後我就可以做一些更感興趣的事情，於是後來我主動調整了狀態，現在甚至能笑著接受人家的批評。

很多廠二代麵臨的和一代的隔閡問題，我也有。之前，我爸爸並不支持做外貿，我和他在辦公室吵得很凶，附近的人都能聽到。前年，我接到一筆公司有史以來的最大訂單，正是外貿單，還是現金交付，爸爸才對做外貿有所改觀。

現在，我們也在考慮往外貿方向轉，但局麵還沒有打開。產品貨值不高、體積又大，做外貿運費高很吃虧。後來研發了新品，貨值提高，體積變小才開啟了外貿第一單。今年，我們招聘了一些外貿相關的人才，目前也正在為上海即將舉辦的行業國際展會做準備。現在員工越來越不好招聘，尤其是流水線工作，未來也考慮工廠能實現半自動化生產，以優化工序，提效降本。

進廠快四年了，我的工資根據不同任職崗位的標準，已經從4000元增加到12000元，這也是能力的體現吧。我現在的目標是，5年之後即使不上班了也能有穩定的收入，然後做自己想做的事。

（應采訪對象要求，文中Rose、Amber、Weiky為化名）

(更多報道線索，請聯係本文作者馬靜，郵箱：majing@chinanews.com.cn)

文：馬靜 編輯：王玉玲 審校：羅琨

發布於：北京